CI，也称CIS，是英文Corporate Identity System的缩写，现在一般译为"企业视觉形象辨认体系"。
CI体系是由理念辨认(Mind Identity，简称MI)、行为辨认(Behaviour Identity，简称BI)和视觉辨认(Visual Identity，简称VI)三方面所构成。

1、理念辨认(MI)

它是树立企业独具特色的运营理念，是企业出产运营过程中规划、科研、出产、营销、服务、办理等运营理念的辨认体系。是企业对当时和未来一个时期的运营政策、运营思想、营销方法和营销形状所作的总体规划和界定，首要包含:企业精力、企业价值观、企业信条、运营主旨、运营政策、商场定位、工业构成、安排体制、社会职责和发展规划等，归于企业文明的意识形状领域。

2、行为辨认(BI)

是企业实践运营理念与发明企业文明的原则，对企业运作方法所作的统一规划而构成的动态辨认形状。它是以运营理念为根本起点，对内是树立完善的安排准则、办理规范、职工教育、行为规范和福利准则;对外则是开辟商场调查、进行产品开发，透过社会公益文明活动、公共关系、营销活动等方法来传达企业理念，以取得社会公众对企业辨认认同的方式。

3、视觉辨认(VI)

是以企业标志(LOGO)、规范字体、规范颜色为中心打开的完好、体系的视觉传达体系，是将企业理念、文明特质、服务内容、企业规范等笼统语意转换为详细符号的概念，塑造出共同的企业形象。视觉辨认体系分为根本要素体系使用要素体系两方面。根本要素体系首要包含:企业名称、企业标志(LOGO)、规范字、规范色、标志图画、宣扬白话、商场行销报告书等。使用体系首要包含:工作业务用品、出产设备、修建环境、产品包装、广告媒体、交通工具、穿着制服、旗号、招牌、标识牌、橱窗、陈设展现等。视觉辨认(VI)在CI体系中最具有传达力和感染力，最简单被社会群众所承受，据有主导的位置。

在CI规划体系中，视觉辨认规划(VI)是最外在、最直接、最具有传达力和感染力的部分。VI规划是将企业标志的根本要素，以强力政策及办理体系有效地打开，构成企业固有的视觉形象，是透过视觉符号的规划统一化来传达精力与运营理念，有效地推行企业及其产品的知名度和形象。因而，企业辨认体系是以视觉辨认体系为根底的，并将企业辨认的根本精力充分地体现出来，使企业产品名牌化，一起对推动产品进入商场起着直接的效果。VI规划从视觉上体现了企业的运营理念和精力文明，然后构成共同的企业形象，就其自身又具有形象的价值。